Yeni Fikirler ve Kurum İçi Girişimcilik
Sınırları tanımlanmış roller, iş süreçlerini planlamak açısından faydalı olsa da çalışanların kendi alanlarıyla ilgili gelişmeleri yakından takip etmesi ve bu süreçte elde ettiği bilgileri uygulayabileceği ortamlar bulması, bireysel ve kurumsal gelişim açısından önemlidir. Pazarı iyi okuyan, doğru stratejiler belirleyerek bunları uygulayan şirketlerin ortak özelliklerine baktığımız zaman, yeni fikirlerin önemini bildiklerini ve bunları hayata geçirmek için ortamlar oluşturduklarını görüyoruz. Sürekli iyileştirme uygulamaları, iş yerindeki verimliliği artırırken bu süreci daha öteye taşıyan şirketlerin, sürekli iyileştirmeyle birlikte kurum içi girişimcilik uygulamalarını da hayata geçirdiğini görüyoruz. Kurum içi girişimcilik uygulamaları, potansiyeli yüksek fikirlerin doğru stratejilerle kendisine uygulama alanları bulması için şirketin mevcut kaynaklarının kullanılmasına olanak sağlamasıyla gelişiyor. Kurum içi girişimcilik uygulamalarının önemini anlamak için gelin birkaç farklı örn
